> Formations > Technologies numériques > Intelligence Artificielle, Big Data > Big Data > Formation Big Data, état de l'art > Formations > Technologies numériques > Formation Big Data, état de l'art
Formation incontournable Formation référencée dans une action collective

Formation : Big Data, état de l'art

découvrez les concepts, architectures techniques, les outils et les champs d'application du Big Data

Big Data, état de l'art

découvrez les concepts, architectures techniques, les outils et les champs d'application du Big Data
Télécharger le programme Partager cette formation


L'accroissement continuel des données numériques dans les organisations a conduit à l'émergence du Big Data. Ce concept recouvre les questions de stockage et de conservation de vastes quantités de données mais aussi celles liées au gisement potentiel de valeur que représentent ces masses d'informations. Ce séminaire présente les problèmes spécifiques du Big Data et les solutions techniques potentielles, de la gestion des données aux différents types de traitement.


Inter
Intra
Sur mesure

Séminaire en présentiel ou en classe à distance

Réf. BGA
Prix : 2090 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




L'accroissement continuel des données numériques dans les organisations a conduit à l'émergence du Big Data. Ce concept recouvre les questions de stockage et de conservation de vastes quantités de données mais aussi celles liées au gisement potentiel de valeur que représentent ces masses d'informations. Ce séminaire présente les problèmes spécifiques du Big Data et les solutions techniques potentielles, de la gestion des données aux différents types de traitement.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir les principaux concepts du Big Data
  • Identifier les enjeux économiques
  • Évaluer les avantages et les inconvénients du Big Data
  • Comprendre les principaux problèmes et les solutions potentielles
  • Identifier les principales méthodes et champs d'application du Big Data
  • Appréhender les avantages et les contraintes du Big Data

Public concerné
Directeurs SI, Responsables SI, Chefs de projets, Architectes, Consultants ou toute personne amenée à participer à un projet Big Data.

Prérequis
Connaissances de base des architectures techniques.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Les origines du Big Data : un monde de données numériques, l'e-santé, chronologie.
  • Une définition par les quatre V : la provenance des données.
  • Une rupture : changements de quantité, de qualité, d'habitudes.
  • La valeur de la donnée : un changement d'importance.
  • La donnée en tant que matière première.
  • Le quatrième paradigme de la découverte scientifique.

Big Data : traitements depuis l'acquisition jusqu'au résultat

  • L'enchaînement des opérations. L'acquisition.
  • Le recueil des données : crawling, scraping.
  • La gestion de flux événementiels (Complex Event Processing, CEP).
  • L'indexation du flux entrant.
  • L'intégration avec les anciennes données.
  • La qualité des données : un cinquième V ?
  • Les différents types de traitement : recherche, apprentissage (Machine Learning, transactionnel, data mining).
  • D'autres modèles d'enchaînement : Amazon, e-Santé.
  • Un ou plusieurs gisements de données ? De Hadoop à l'in-memory.
  • De l'analyse de tonalité à la découverte de connaissances.

Relations entre Cloud et Big Data

  • Le modèle d'architecture des Clouds publics et privés.
  • Les services XaaS.
  • Les objectifs et avantages des architectures Cloud.
  • Les infrastructures.
  • Les égalités et les différences entre Cloud et Big Data.
  • Les Clouds de stockage.
  • Classification, sécurité et confidentialité des données.
  • La structure comme critère de classification : non structurée, structurée, semi-structurée.
  • Classification selon le cycle de vie : données temporaires ou permanentes, archives actives.
  • Difficultés en matière de sécurité : augmentation des volumétries, la distribution.
  • Les solutions potentielles.

Introduction à l'Open Data

  • La philosophie des données ouvertes et les objectifs.
  • La libération des données publiques.
  • Les difficultés de la mise en œuvre.
  • Les caractéristiques essentielles des données ouvertes.
  • Les domaines d'application. Les bénéfices escomptés.

Matériel pour les architectures de stockage

  • Les serveurs, disques, réseaux et l'usage des disques SSD, l'importance de l'infrastructure réseau.
  • Les architectures Cloud et les architectures plus traditionnelles.
  • Les avantages et les difficultés.
  • Le TCO. La consommation électrique : serveurs (IPNM), disques (MAID).
  • Le stockage objet : principe et avantages.
  • Le stockage objet par rapport aux stockages traditionnels NAS et SAN.
  • L'architecture logicielle.
  • Niveaux d'implantation de la gestion du stockage.
  • Le "Software Defined Storage".
  • Architecture centralisée (Hadoop File System).
  • L'architecture Peer-to-Peer et l'architecture mixte.
  • Les interfaces et connecteurs : S3, CDMI, FUSE, etc.
  • Avenir des autres stockages (NAS, SAN) par rapport au stockage objet.

Protection des données

  • La conservation dans le temps face aux accroissements de volumétrie.
  • La sauvegarde, en ligne ou locale ?
  • L'archive traditionnelle et l'archive active.
  • Les liens avec la gestion de hiérarchie de stockage : avenir des bandes magnétiques.
  • La réplication multisites.
  • La dégradation des supports de stockage.

Méthodes de traitement et champs d'application

  • Classification des méthodes d'analyse selon le volume des données et la puissance des traitements.
  • Hadoop : le modèle de traitement Map Reduce.
  • L'écosystème Hadoop : Hive, Pig. Les difficultés d'Hadoop.
  • OpenStack et le gestionnaire de données Ceph.
  • Le Complex Event Processing : un exemple ? Storm.
  • Du BI au Big Data.
  • Le décisionnel et le transactionnel renouvelés : les bases de données NoSQL.Typologie et exemples.
  • L'ingestion de données et l'indexation. Deux exemples : Splunk et Logstash.
  • Les crawlers Open Source.
  • Recherche et analyse : Elasticsearch.
  • L'apprentissage : Mahout. In-memory.
  • Visualisation : temps réel ou non, sur le Cloud (Bime), comparaison QlikView, Tibco Spotfire, Tableau.
  • Une architecture générale du data mining via le Big Data.

Cas d'usage à travers des exemples et conclusion

  • L'anticipation : besoins des utilisateurs dans les entreprises, maintenance des équipements.
  • La sécurité des personnes, détection de fraudes (postale, taxes), le réseau.
  • La recommandation. Analyses marketing et analyses d'impact.
  • Analyses de parcours. Distribution de contenu vidéo.
  • Le Big Data pour l'industrie automobile ? Pour l'industrie pétrolière ?
  • Faut-il se lancer dans un projet Big Data ?
  • Quel avenir pour les données ?
  • Gouvernance du stockage des données : rôle et recommandations, le Data Scientist, les compétences d'un projet Big Data.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
BERNARD G.
01/10/24
3 / 5

Support parfois un peu "light" et qui manquait d’exemples pratiques et concretsNiveau de connaissances probablement trop disparate entre les participants
DOMINIQUE LOUIS C.
24/09/24
5 / 5

Formateur très pédagogue.
POULAIN CLAUDE B.
24/09/24
5 / 5

Interactif et dynamique : très bien présenté !




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance