Formation : ISO 14001, management environnemental, Foundation, certification

ISO 14001, management environnemental, Foundation, certification

4,6 / 5

Cette formation vous permet d’appréhender les éléments fondamentaux pour mettre en œuvre et gérer un Système de management environnemental conforme à la norme ISO 14001 et comprendre les différents modules d’un SME.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SFO

Prix : 1790 € H.T.

2j - 14h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Comprendre le fonctionnement d’un Système de management environnemental
Connaître la corrélation entre la norme ISO 14001 et les autres normes et cadres règlementaires
Comprendre les méthodes pour mettre en œuvre et gérer un système de management environnemental
Se préparer à l'audit de certification ISO 14001

Public concerné

Toute personne souhaitant acquérir des connaissances relatives aux principaux processus du Système de management environnemental.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Introduction des concepts : Système de Management Environnemental ISO 14001

Introduction à la famille de normes ISO 14001.
Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus.
Principes fondamentaux en management environnemental.
Exigences générales : présentation des clauses 4 à 4.6 de l'ISO 14001.
Phases de mise en œuvre dans le cadre d'ISO 14001.
Amélioration continue environnementale.
Conduire un audit de certification ISO 14001.

Travaux pratiques

Raisons de mise en œuvre de la norme, compréhension des outils qualité, principes de management ISO appliqués à la gestion environnementale et interprétation des clauses d'ISO 14001.

Mettre en œuvre des exigences conformes à l'ISO 14001:2015

Identification et évaluation des aspects et des impacts environnementaux et de leur importance.
Principes et conception des processus et des contrôles. Documentation des processus et contrôles d'un SME.
Mise en œuvre des mesures et processus de réponse.
Développement d'un programme de formation, sensibilisation et communication sur le management environnemental.
Mise en place d'une gestion documentaire.
Contrôler et surveiller un SME. Développement de métriques, d'indicateurs de performance et tableaux de bord ISO 14001.
Audit interne ISO 14001 et revue de direction du SME. Mise en oeuvre d'un programme d'amélioration continue.
Préparation à l'audit de certification ISO 14001. Examen Certified ISO 14001 Foundation.

Travaux pratiques

Etablir des objectifs spécifiques. Préparation d'un projet SME, établissement d'un périmètre, outils de contrôle et de surveillance d'un SME, tableau de bord et plans d'action corrective.

Examen "Certified ISO 14001 Foundation"

Domaine 1 : principes et concepts fondamentaux du système de management environnemental.
Domaine 2 : Système de Management Environnemental (SME) conforme à l'ISO 14001.

Certificat

Examen d'une heure.

Certification incluse

La certification atteste que vous avez compris les méthodes fondamentales, les exigences, le cadre et l’approche de management. L’examen a lieu la dernière demi-journée. Il est dirigé en partenariat avec l’organisme de certification PECB.

Passage des certifications à distance

Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques

Méthodes pédagogiques;

Les exercices pratiques comprennent des exemples et des discussions. Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

ORNELLA B.

03/10/24

5 / 5

J’ai beaucoup aimé cette formation très complète et donnée de manière très pédagogue. L’animatrice était très compétente, nous a offert un super accompagnement pour nous donner tous les outils nécessaires + des anecdotes qui rendent tangibles ce qu’on apprend. Un grand merci à elle.

JEAN LUC B.

03/10/24

4 / 5

bien animé

NATHALIE B.

03/10/24

5 / 5

Formation complète.Les supports de formation sont très clairs.Merci à la formatrice Hélène Tauzin.

Afficher plus d’avis clients

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance