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Formation : SCCM CB, déploiement de systèmes d'exploitation

SCCM CB, déploiement de systèmes d'exploitation

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Via une approche opérationnelle de System Center Configuration Manager, l'outil de gestion de parc informatique de Microsoft, cette formation vous permettra de prendre en main tous les aspects de l'automatisation du déploiement de systèmes Windows 10.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SSS
Prix : 2080 € H.T.
  3j - 21
Pauses-café et
déjeuners offerts




Via une approche opérationnelle de System Center Configuration Manager, l'outil de gestion de parc informatique de Microsoft, cette formation vous permettra de prendre en main tous les aspects de l'automatisation du déploiement de systèmes Windows 10.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Gérer les images de démarrage.
  • Maîtriser USMT.
  • Maintenir des images hors ligne.
  • Déployer des séquences de tâches.

Public concerné
Administrateurs et ingénieurs système.

Prérequis
Bonne connaissance de SCCM 2012 ou CB et des environnements clients et serveurs Microsoft.

Programme de la formation

Le déploiement de systèmes d'exploitation

  • Terminologie du déploiement de systèmes.
  • Les concepts du déploiement.
  • Architecture SCCM utilisée lors des déploiements.
  • Les différents scénarios d'installation (nouveau système, refresh, remplacement).
Travaux pratiques
Préparation de l'infrastructure pour les déploiements de systèmes d'exploitation.

Gestion des images de démarrage et d'installation et des pilotes de périphériques

  • Vue d'ensemble de WinPE.
  • Personnalisation des images de démarrage.
  • Gestion des images d'installation et de mise à niveau de Windows 10.
  • Maintenance des images d'installation (packages d'images systèmes et packages de mises à niveau).
  • Configuration de SCCM.
  • Importation et gestion des pilotes.
  • Utilisation des pilotes dans les séquences de tâches.
Travaux pratiques
Création et personnalisation d'images de démarrage pour SCCM.

User State Migration Tool

  • Fonctionnement d'USMT.
  • Intégration avec le point de migration d'état.
  • Utilisation d'USMT dans les séquences de tâches.
Travaux pratiques
Récupération des données utilisateur sur une machine source et restauration sur une machine cible.

Maintenance des images hors ligne

  • Fonctionnement de la maintenance hors ligne.
  • Ajout de pilotes, de mises à jours Windows, de fonctionnalités et de pack de langues.
  • Présentation des logs SCCM, WSUS et Windows utilisés dans le cadre du déploiement de mises à jours logicielles.
  • Dépannage des règles de déploiement automatiques côté serveur et côté client.
Travaux pratiques
Dépannage d'une règle de déploiement automatique, dépannage côté client.

Déploiement des séquences de tâches

  • Les séquences de tâches.
  • Utilisation des variables.
  • Personnalisation des séquences de tâches pour des déploiements de mise à niveau et de refresh.
  • Installation dynamique d'applications.
  • Utilisation des affinités utilisateur et ordinateur.
  • Création d'un média préparé et d'un média autonome.
  • Dépannage des déploiements.
  • Utilisation de la console et des rapports pour la surveillance.
Travaux pratiques
Déploiement d'une séquence de tâches Build & Capture et d'une séquence de tâches de mise à niveau Windows 10 en PXE.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
GEOFFREY B.
21/10/24
4 / 5

La formation est très intéressante le formateur était parfait au niveau connaissances et animation de la formation
BRICE B.
21/10/24
5 / 5

Formation et contenu dense, formateur réactif et bonne pédagogie, merci !
KÉVIN L.
21/10/24
5 / 5

Merci beaucoup à Yann pour cette formation. Il est patient et ses explications sont claires malgré le niveau pas assez équilibré.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance