Introduction à la sécurité du Cloud Computing

• Définition du Cloud Computing (NIST) et norme ISO 17788.
• Les principaux fournisseurs et les principales défaillances déjà constatées.
• Les offres de SecaaS (Security as a Service).
• Les clés d'une architecture sécurisée dans le Cloud.

La sécurité des environnements virtuels

• Les risques liés à la virtualisation des serveurs (VM Escape, VM Hopping, VM Theft et VM Sprawl).
• La problématique de la protection anti-malware dans une infrastructure virtualisée.
• Les risques liés aux vulnérabilités, aux API et aux logiciels (Openstack, Docker, VmWare...).

La sécurité des accès réseaux au Cloud

• Les accès sécurisés via Ipsec, VPN, https et SSH.
• Les solutions spécifiques d'accès au Cloud (Intercloud, AWS Direct connect...).
• Les solutions CASB (Cloud Access Security Broker).
• Les vulnérabilités des clients du Cloud (PC, tablettes, smartphones) et des navigateurs.

Les travaux de la Cloud Security Alliance (CSA)

• Le référentiel Security Guidance for Critical Areas of Focus in Cloud Computing.
• Les douze principales menaces identifiées dans le Cloud.
• Le framework OCF et l'annuaire STAR (Security, Trust & Assurance Registry).
• Comment utiliser la Cloud Controls Matrix (CCM) et le questionnaire CAIQ ?
• La certification des connaissances en sécurité du Cloud : CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge).

La sécurité du Cloud Computing selon l'ENISA

• Evaluation et gestion des risques du Cloud par la norme ISO 27005.
• Les trente-cinq risques identifiés par l'ENISA.
• Les recommandations ENISA pour la sécurité des Clouds gouvernementaux.

Contrôler la sécurité du Cloud

• Comment contrôler la sécurité dans le Cloud : audit, test d'intrusion, qualification, certification ?
• Que valent les labels de sécurité Secure Cloud, CSA STAR et Cloud confidence ?
• Comment opérer un contrôle continu de la sécurité pendant toute la durée du contrat ?
• Comment sont détectés et notifiés les incidents de sécurité dans le Cloud ?

Le contrat Cloud

• Les clauses de sécurité indispensables à insérer dans un contrat de Cloud (comité de suivi, confidentialité...).
• Les clauses de réversibilité (amont & val) pour ne pas se faire piéger par un fournisseur.
• La clause d'audit de sécurité : peut-on toujours la négocier ? Comment faire dans un Cloud public ?
• L'importance de la localisation des données et de la juridiction retenue.
• Les accords de service dans le Cloud (SLA).
• Pénalités et indemnités : bien comprendre les différences.

Aspects juridiques et conformité réglementaire

• Quelles sont les responsabilités juridiques du fournisseur ? Quid des sous-traitants du fournisseur ?
• La nationalité du fournisseur et la localisation des Datacenters.
• Le cadre juridique des données à caractère personnel (Directive 95/46 CE, GDPR, CCT, BCR...).
• Après l'annulation du « Safe harbor », quelles sont les nouvelles garanties apportées par le « Privacy Shield » ?
• Le point sur l'USA Patriot Act. Menace-t-il les données dans le Cloud à l'extérieur des USA ?
• Le cadre juridique des données de santé à caractère personnel (loi du 26 janvier 2016).
• Les hébergeurs de données de santé (agrément ASIP, obligations de sécurité, localisation des données, etc.).

Les normes de sécurité dans le Cloud

• Que vaut la certification de sécurité ISO 27001 affichée par les fournisseurs ?
• Les normes ISO/IEC 17788:2014 (vocabulaire) et ISO/IEC 17789:2014 (architecture de référence).
• Les nouvelles normes ISO/IEC (27017 & 27018) dédiées à la sécurité dans le Cloud.
• Quel apport de la norme ISO 27018 pour la protection des données personnelles dans le Cloud ?
• La norme ISO 27017 et son complément idéal CSA Cloud Control Matrix.

La gestion des licences dans le Cloud

• Comprendre pourquoi la gestion des licences est plus complexe dans le Cloud.
• Comment assurer la conformité ?
• Les limites des outils de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) dans le Cloud.
• Réaliser l'inventaire et faire le rapprochement entre les licences installées, acquises et utilisées dans le Cloud.

• Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
• Le dispositif FNE-Formation.
• L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
• France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

• Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
• Le dispositif FNE-Formation.
• L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
• France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.