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Formation : Intégrer le développement durable dans les achats publics

Intégrer le développement durable dans les achats publics

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Maîtriser les dispositifs de prise en compte du développement durable dans les critères d'attributions du Code des marchés publics. Contrat de performance, recommandations pour des achats éco-responsables, dispositifs juridiques. Pilotage et rédaction d'appels d'offres.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DDA
Prix : 1380 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Maîtriser les dispositifs de prise en compte du développement durable dans les critères d'attributions du Code des marchés publics. Contrat de performance, recommandations pour des achats éco-responsables, dispositifs juridiques. Pilotage et rédaction d'appels d'offres.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier les textes et dispositions juridiques permettant d'inclure le Développement Durable dans les achats publics
  • Adapter sa démarche et ses procédures d'achats pour y intégrer les exigences du Développement Durarable
  • Intégrer des critères " Développement Durable " dans ses appels d'offres et marchés publics
  • Maîtriser les différentes étapes de l'achat responsable : de l'analyse des besoins au suivi de la commande

Public concerné
Cadres administratifs amenés à rédiger des marchés publics, acheteurs publics, élus.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Connaître le cadre juridique des achats publics durables

  • Les principaux textes européens et nationaux.
  • La stratégie nationale de Développement Durable.
  • Le plan national d'action pour des achats publics durables.
  • Les principales dispositions du Code des marchés publics permettant d'inclure le DD dans les achats.
  • Actualité juridique liée aux achats publics durables.
Exercice
A partir des dossiers de consultation, découverte des dispositions du code permettant d'inclure le DD.

Revisiter la démarche d'achat au regard des enjeux du Développement Durable

  • Autodiagnostic des achats, identification des écarts entre les pratiques, les objectifs à atteindre pour intégrer le DD.
  • Environnement : cycle de vie d'un produit, d'un service, éco-conception, bilan carbone, écolabels, autres étiquetages.
  • Socio-responsabilité : achats éthiques, équitables, solidaires.
  • Calcul du coût global, le TCO.
Exercice
Questionnaire de connaissance sur les labels et écolabels. Formuler des critères d'achats solidaires. Analyse des offres et mettre en œuvre le TCO.

Construire un marché responsable

  • Dispositions juridiques pour répondre au besoin.
  • Sélection des candidatures.
  • Critères d'attribution des marchés.
  • Conditions d'exécution.
Exercice
Reformuler un document de consultation pour transformer le marché en marché responsable.

Maîtriser les différentes étapes pour réussir

  • Volonté politique : l'engagement officiel.
  • Le besoin : réaliser l'état des lieux, mise en place du comité de pilotage, sélection des catégories prioritaires...
  • Recherche d'informations sur la catégorie et sur l'offre fournisseurs.
  • Rédaction des pièces de marchés et choix du niveau d'exigence.
  • Consultation.
  • Sélection des candidatures et choix des offres.
  • Critères de suivi des achats responsables.
Exercice
Construction de marchés responsables. Analyse des différences entre l'achat habituel et l'achat responsable.

Partager ses expériences

  • Les principaux guides.
  • Les principaux sites.
  • Les principaux groupements.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Etudes de cas, illustrations des concepts et outils par des bonnes pratiques apportées par le formateur, séquences pédagogiques magistrales.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CHRISTINE V.
10/10/24
5 / 5

Formation vivante et concrète. Elle reste à éprouver dans notre quotidien. Première des choses à réaliser : des check-lists.
OLIVEIRA ESTELA D.
10/10/24
5 / 5

Très bon équilibre entre pratique et théorie. Le contenu de la formation est très complet. Excellente maîtrise du sujet par la formatrice.Bonne ambiance et échanges très fructueux entre stagiaires et la formatrice. Interaction parfaite entre tous.
SONIA W.
10/10/24
5 / 5

Beaucoup d’informations, de Tips, Formatrice très compétente, avec des connaissances inépuisables !




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance