Inviter la culture agile dans les projets de l'entreprise
- Adapter la culture de l'entreprise à l'évolution de son environnement concurrentiel.
- Répondre aux exigences du "time to market" : comment faire ?
- Comprendre les différents « mouvements » agiles : Scrum, Kanban, XP, Lean, Lean startup, Design Thinking.
- Saisir les bénéfices de la culture agile face à un monde en constante évolution.
- Impliquer les équipes dans la démarche agile.
Mise en situation
Atelier Serious Game : rythme et organisation des équipes agiles.
Réaliser ses produits et services, une dynamique d'équipe avec Scrum
- Comprendre les rôles et responsabilités dans Scrum.
- Intégrer les outils et rituels agiles : « événements » et « cérémonies » dans Scrum.
- Structurer l'expression du besoin en mode agile.
- Stimuler l'amélioration continue.
- Assurer la constance du feedback.
Mise en situation
Ateliers Serious Game : priorisation, gestion du risque et dynamique d'équipe sur un projet agile. Expression du besoin en agile : orale ou écrite ? quand ? pourquoi ?
Faire vivre son activité et ses produits avec Kanban
- Gérer son flux de création de valeur avec l'outil Kanban.
- Optimiser son flux de création de valeur avec l'outil Kanban.
- Finir ce que l'on commence en délimitant son périmètre de travail.
- Adopter le management visuel : les bénéfices.
De l'idée au produit : un cheminement agile
- Stimuler la créativité et faire émerger les idées : brainstorming, Lean Canvas ...
- Créer des "Personas" : penser "utilisateur" pour bien cibler ses produits et services.
- Bâtir son approche stratégique : faire émerger les chemins critiques.
- Organiser son approche tactique : visualiser et organiser les activités.
- Estimer et planifier : planning poker, wall planning, plan de release.
- Utiliser le storytelling.
Travaux pratiques
Ateliers : "Lean Canvas ", "Personas", "Impact Mapping", "User Story Mapping", "Backlog et User Stories", "Estimation et projection".
Reprendre en main ses produits
- Conduire le changement agile dans son organisation.
- Adapter son positionnement et sa posture.