Formation : Parcours certifiant Administrateur Linux

Bloc de compétences du titre RNCP 34206

Parcours certifiant Administrateur Linux

Bloc de compétences du titre RNCP 34206
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Ce parcours de formation représente le cinquième bloc de compétences du titre RNCP de niveau 6 (bac+3) "Administrateur du système d'information" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous apprendra à installer, configurer et administrer un système Linux.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel

Réf. ZLI
Prix : 6810 € H.T.
  16j - 112h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce parcours de formation représente le cinquième bloc de compétences du titre RNCP de niveau 6 (bac+3) "Administrateur du système d'information" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous apprendra à installer, configurer et administrer un système Linux.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les fondamentaux d'Unix/Linux
  • Installer et configurer un serveur Linux
  • Apprendre l’administration avancée sous Linux
  • Maîtriser les services réseaux sous Linux

Public concerné
Toute personne souhaitant devenir administrateur Linux.

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2). Si ce n'est pas le cas, être titulaire d'un niveau 4 (BAC) et 3 ans d'expérience, sous réserve de la validation du dossier VAP par le certificateur.

Programme de la formation

Prise en main du système

  • Historique des systèmes Unix/Linux.
  • Les différentes versions d'Unix (AIX, HP_UX, Solaris...).
  • Les distributions Linux.
  • Les standards et les architectures.
  • Structure d'une ligne de commande Unix.
  • Utilisation et personnalisation de l'interface graphique.
  • Arborescence standard du système de fichier Unix.
  • Utilisateurs et groupes, protections d'accès.
  • Organisation des répertoires et des fichiers. Les permissions des fichiers sous Unix/Linux.
  • Les commandes de base pour les fichiers et répertoires. Copier, déplacer et supprimer des fichiers ou répertoires.
  • Comment utiliser efficacement la documentation en ligne ?
Travaux pratiques
Exploration de l'arborescence. Utilisation des commandes de base. Exemple d'utilisation de la documentation en ligne.

Administration de base

  • Gestion des utilisateurs et groupes : commandes et fichiers.
  • Les permissions, les utilisateurs et la sécurité des données.
  • Shadow et les stratégies de mots de passe.
  • PAM et l'authentification : principes et exemples de règles PAM.
  • Fichiers de configuration des comptes utilisateurs, modèles /etc/skel/*.
  • Configuration du système : "/etc/sysconfig" et "/etc/default".
  • Les tâches planifiées : utilisation de Cron.
Travaux pratiques
Création d'un compte root, ajout d'utilisateurs.

Installation avancée et déploiement

  • Installation ROOT-on LVM on RAID.
  • Sécuriser le système de démarrage.
  • Installation automatique avec kickstart (options, ks.cfg).
  • Créer un CD/DVD de recovery, une clé USB bootable avec les bons utilitaires.
  • Clonage d'une machine complète.
Travaux pratiques
Installation Root-on-LVM-on Raid avec un espace LVM. Démarrage PXE et installation par Kickstart. Sécuriser le chargeur de démarrage.

Centraliser les comptes avec LDAP

  • Le principe d'annuaire.
  • Les différences avec une gestion classique.
  • Stratégie d'identification sous Linux (PAM, NSS...).
  • Un serveur d'authentification LDAP.
  • L'exemple de Squid (proxy).


Certification incluse
Chaque bloc de compétences est validé au travers d'un examen écrit sous forme d'étude de cas.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Du 3 au 18 février 2025
FR
Paris La Défense
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Du 5 au 20 mai 2025
FR
Paris La Défense
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Du 4 au 19 août 2025
FR
Paris La Défense
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Du 3 au 18 novembre 2025
FR
Paris La Défense
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