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SQL, apprendre les fondamentaux du langage

SQL, apprendre les fondamentaux du langage

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Ce cours en ligne a pour objectif l'acquisition des compétences pour maîtriser les fonctions SQL d'interrogation d'une base. Il s'adresse à un public d'informaticiens débutant dans le domaine des bases de données relationnelles et possédant les connaissances de base en programmation. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4VN
  7h00
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR
Ce module n’est pas vendu à l’unité.
Tarifs dégressifs selon le nombre
d'apprenants, nous contacter




Ce cours en ligne a pour objectif l'acquisition des compétences pour maîtriser les fonctions SQL d'interrogation d'une base. Il s'adresse à un public d'informaticiens débutant dans le domaine des bases de données relationnelles et possédant les connaissances de base en programmation. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les généralités sur les bases de données
  • Éditer des requêtes dans SQL Server Management Studio
  • Interroger des données dans une table ou plusieurs
  • Manipuler les données dans une base avec SQL

Public concerné
Informaticiens débutant dans le domaine des bases de données relationnelles.

Prérequis
Connaissances de base en programmation.

Programme de la formation

Appréhender les bases de données

  • Compréhension d'une base de données.
  • Structure d'une table dans une base de données.
  • Distinction clé primaire - clé étrangère.
  • Contraintes d'unicité.
  • Valeur NULL.
  • Familles de requêtes.

Éditer des requêtes dans SQL Server Management Studio

  • Présentation de l'éditeur de requêtes de SQL Server.
  • Objets schémas.
  • Construction d'une requête : bonnes pratiques.
  • Utilisation de l'aide.
  • Commentaires dans une requête.
  • Diagramme d'une base de données.
  • Présentation de la base exemple.
  • Types de données.
  • Fonctions.

Interroger des données dans une table avec SQL

  • Lecture des données dans une base.
  • Alias de colonne dans les résultats d'une requête.
  • Doublons dans les résultats d'une requête.
  • Tri des résultats d'une requête.
  • Filtre sur les lignes, avec between.
  • Calculs dans une requête.
  • Conversion de type.
  • Requête avec la valeur NULL dans un champ.

Interroger des données dans plusieurs tables avec SQL

  • Jointure interne (normes ANSI 92 et ANSI 89).
  • Jointure externe, jointure croisée, auto jointure.
  • Fonction isnull ou coalesce.
  • Opérateurs : union, intersect, except.
  • Fonctions d'agrégation.
  • Clause group by, clause having.
  • Sous-requête et objet Vue.

Manipuler les données dans une base avec SQL

  • Insertion des données dans une table ou d'une table à une autre.
  • Modification des données d'une table.
  • Suppression des données dans une table.
  • Gestion des transactions.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.