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Formation : SAP BusinessObjects 4.2, Web Intelligence, niveau 2

SAP BusinessObjects 4.2, Web Intelligence, niveau 2

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Ce cours vous permet de maîtriser les fonctionnalités évoluées de SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.2, 4.1 pour créer des formules, des requêtes et des rapports complexes. Les nombreux exemples et cas pratiques vous montrent comment tirer le meilleur parti de cet outil puissant. La version 4.3 n'est pas présentée.


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Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. BWD
Prix : 1620 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Ce cours vous permet de maîtriser les fonctionnalités évoluées de SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.2, 4.1 pour créer des formules, des requêtes et des rapports complexes. Les nombreux exemples et cas pratiques vous montrent comment tirer le meilleur parti de cet outil puissant. La version 4.3 n'est pas présentée.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Manipuler les combinaisons de requête pour rapatrier des périmètres de données différents
  • Créer des requêtes basées sur plusieurs univers en synchronisant les données
  • Maîtriser les formules de calcul complexes
  • Utiliser à bon escient les opérateurs de contextes de calcul "dans", "pour tout", "pour chaque"
  • Faire de l'analyse exploratoire sur les données dans SAP BusinessObjects Web Intelligence

Public concerné
Utilisateurs avancés de web intelligence 4.1 ou 4.2, futurs designers d'univers.

Prérequis
Bonnes connaissances des fonctions de SAP BusinessObjects Web Intelligence ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage SAP BusinessObjects 4.2, Web Intelligence, niveau 1, réf. BOR.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Rappels (version 4.1 et 4.2)

  • Les univers dans SAP BusinessObjects. Le choix de l'univers.
  • L'éditeur de requêtes.
  • Les classes, les objets. Rappels des principes et de l'utilisation.
  • Les indicateurs, les dimensions, les informations.
  • Les conditions.
  • La gestion des rapports.
Travaux pratiques
Manipulation rapide des principales fonctionnalités afin de reprendre ses marques.

Création de requêtes avancées

  • Les possibilités avancées en termes de requêtes.
  • Utilisation des opérateurs complexes.
  • Combinaison de requêtes.
  • Création de sous-requêtes.
Travaux pratiques
Création de combinaisons de requêtes pour rapatrier des périmètres de données différents. Utilisation de sous-requêtes.

Synchronisation de requêtes

  • Fusion de requêtes issues de plusieurs univers.
  • Synchronisation des dimensions et des indicateurs.
  • Création d'objets "information" pour synchroniser tous les objets.
  • Utilisation de la fonction "forcer fusion".
  • Résolution des erreurs liées à la synchronisation.
Travaux pratiques
Création de requêtes basées sur deux univers et synchronisation. Synchronisation entre des niveaux d'agrégation hétérogènes.

Formules et contextes de calcul

  • Les possibilités avancées des formules.
  • Création et utilisation de variables.
  • Utilisation de la fonction "valeur relative".
  • Qu'est-ce qu'un "contexte de calcul" ?
  • Les opérateurs de contextes de calcul "dans", "pour tout", "pour chaque".
  • Utilisation des contextes pour le calcul de pourcentages.
  • Utilisation des fonctions liées aux filtres.
Travaux pratiques
Création de formules de calcul complexes. Utilisation des différents types de fonctions. Utilisation des opérateurs "dans", "pour tout" et " pour chaque".

Analyser les données avec SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.2 et 4.1

  • Utilisation des contrôles d'entrée et de la barre de filtre.
  • Impacts des contrôles d'entrée et de la barre de filtre dans le volet de structure d'un document.
  • Mise en place de navigation par mise en relation.
  • Exploration des données.
  • Définition du périmètre d'analyse et importance des hiérarchies.
  • Exploration (drill) en avant (down) et en arrière (up).
  • Rapports pour le web.
Travaux pratiques
Création de contrôles d'entrée sur la base de dimensions et d'indicateurs, mise en place d'un périmètre de données et utilisation de l'exploration.


Modalités pratiques
Exercice
De nombreux exercices sont mis en œuvre après les apports théoriques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
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Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ISABELLE L.
19/09/24
3 / 5

Olivier est un excellent pédagogue, ses qualités de formateur sont indéniables. La formation a été plombée par les problèmes techniques qui ont empêché la pratique sur la 1ère journée d’où le manque d’équilibre ressenti et par l’hétérogénéité des niveaux des participants, je n’ai pas appris grand chose de nouveau au final pour un niveau expert. Je conçois cependant qu’on arrive tous au même niveau à la fin mais 2j pour cela, j’ai un sentiment de perte de temps.
BAYA H.
19/09/24
3 / 5

Niveau non homogène, formation pas vraiment niveau expert à mon sens, bcp de sujets niveau 1 abordés, j’ai commencé à apprendre de nouvelles choses à partir de 2ème demi journéeje pense qu’il serait nécessaire de faire un test de connaissance avant et d’enseigner des fonctionnalités beaucoup plus avancés
VIRGINIE F.
19/09/24
2 / 5

Contenu non adapté à une formation expert. Je pensais apprendre plus de choses que celles abordées par le formateur que je connaissais déjà. Peut-être serait-il judicieux qu’Orsys propose en amont de la formation un test de positionnement des participants afin que le formateur s’adapte au niveau de ceux-ci. Si cela avait été fait pour cette session, le formateur aurait pu aller plus loin et aucun de nous n’aurait perdu son temps (sentiment commun des participants).


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance