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Formation : Oracle 12c, architecture de haute disponibilité

Oracle 12c, architecture de haute disponibilité

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Cette formation vous apprendra à mettre en œuvre une architecture haute disponibilité avec Oracle 12c. Vous verrez également les nouvelles fonctionnalités de Grid Infrastructure, Real Application Clusters et Data Guard qui seront mises en application dans un contexte d'architecture de base de données mutualisée.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DTB
Prix : 1970 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Cette formation vous apprendra à mettre en œuvre une architecture haute disponibilité avec Oracle 12c. Vous verrez également les nouvelles fonctionnalités de Grid Infrastructure, Real Application Clusters et Data Guard qui seront mises en application dans un contexte d'architecture de base de données mutualisée.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mettre en place et assurer la haute disponibilité d'une base de données Oracle 12c
  • Découvrir ce qu'est une architecture mutualisée
  • Installer une architecture Flex ASM
  • Installer et configurer un Flex cluster
  • Créer des bases des données dans une architecture de haute disponibilité

Public concerné
Administrateur de bases de données Oracle 12c, administrateur d'applications, administrateur systèmes et consultants.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration d'Oracle 12c et d'Oracle Data Guard ou connaissances équivalentes à celles apportées par les stages Orsys références OAD et DMO.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction à l'architecture mutualisée

  • Apport de la mise en œuvre de l'architecture mutualisée.
  • Création d'une base conteneur CDB.
  • Créer, cloner et effacer une base PDB.
  • Déplacer une base PDB d'un conteneur CDB a l'autre.
  • Gérer les talespaces, les utilisateurs et les privilèges.
  • Intégration avec RAC et Data Guard.
Travaux pratiques
Créer une BDD insérée dans une architecture de haute disponibilité.

Architecture Data Guard

  • Synchronisation à distance et au transport Data Guard.
  • Améliorations apportées à Data Guard.
  • Mises à niveau non simultanées des bases de données.
  • Améliorations apportées à Data Guard Broker.
Travaux pratiques
Mettre en œuvre les nouveautés des bases de données de secours.

ASM et Flex ASM

  • L'architecture.
  • Configurer et gérer Flex ASM.
  • Surveiller les connexions Flex ASM et transférer un client ASM.
  • Améliorations apportées à ASM Fast Mirror Resync.
  • Améliorations apportées au rééquilibrage.
  • Validation proactive de l'intégrité des données.
  • Gestion des fichiers de mots de passe ASM.
  • Modification globale du propriétaire des fichiers.
Travaux pratiques
Installer une architecture Flex ASM.

Oracle Clusterware

  • L'architecture.
  • Configurer le service GNS partagé.
  • Transfert du service GNS vers un autre cluster.
  • Services Cluster Health Monitor.
  • Référentiel de gestion Grid Infrastructure.
Travaux pratiques
Le service GNS partagé.

Flex Clusters

  • L'architecture.
  • Installer et configurer des Flex Clusters.
  • Flex Clusters et défaillance détectée sur un nœud.
  • Présentation de la gestion d'un Cluster basée sur des stratégies.
  • Classement des serveurs en catégories.
  • Evaluation d'une commande par simulation.
  • Evaluation des incidences d'une défaillance.
Travaux pratiques
Installer et configurer un Flex Cluster.

Nouvelles fonctionnalités RAC

  • RAC et Flex ASM.
  • RAC et gestion de Cluster basée sur des stratégies.
  • RAC et évaluation des commandes par simulation.
  • RAC et continuité des applications.
Travaux pratiques
Mettre en œuvre les nouveautés RAC.

Global Data Services

  • Introduction.
  • Composants logiques.
  • Composants physiques.
  • Services globaux et RAC.
  • Services globaux et Data Guard Broker.
  • Equilibrage global de la charge des connexions.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.