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Formation : Maven, gérer le cycle de vie d'un projet

Maven, gérer le cycle de vie d'un projet

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Maven est devenu le standard de la gestion du cycle de vie des projets. Il constitue une agrégation d'outils, de bonnes pratiques et d'éléments structurants. Ce stage vous apportera une réelle maîtrise de sa configuration et vous fera comprendre son rôle central dans une démarche d'intégration continue en Java.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. MAV
Prix : 1890 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Maven est devenu le standard de la gestion du cycle de vie des projets. Il constitue une agrégation d'outils, de bonnes pratiques et d'éléments structurants. Ce stage vous apportera une réelle maîtrise de sa configuration et vous fera comprendre son rôle central dans une démarche d'intégration continue en Java.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Structurer un projet autour de Maven
  • Gérer les dépendances et les repositories
  • Générer le site d'un projet
  • Générer des rapports personnalisés
  • Mettre en place une intégration continue avec Jenkins

Public concerné
Développeurs, architectes, chefs de projet techniques.

Prérequis
Connaissances de base du langage Java et de JEE.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Présentation

  • Au delà d'un simple outil de Build. Le monde Maven : gestionnaire de sources, tests automatisés, documentation...

Mise en place d'un premier projet Maven

  • Installation de Maven. Le POM (Project Object Model).
  • Repository local et repository distant.
  • Qu'est-ce qu'un plug-in Maven ? Qu'est-ce qu'un goal ?
  • Structure standard d'un projet Maven. Contrôle du cycle de vie : installation, compilation, déploiement...
  • Notions d'archétype, groupe, artefact, version, assemblies.
  • Découpage d'un projet en modules.
  • Héritage entre fichiers POM, le super-POM.
Exercice
Installation de Maven et création d'un premier projet Maven.

Les dépendances

  • Notion de dépendance et de dépendance transitive.
  • Déclaration des dépendances dans le POM.
  • Comment résoudre un conflit de dépendances ?
Exercice
Paramétrage de dépendances simples et transitives.

Les repositories

  • Limites du repository par défaut. Déclaration de plusieurs repositories. Gestion de priorités.
  • Outils de gestion de repository (Nexus, Artifactory...).
Exercice
Migration d'un projet non structuré vers Maven. Paramétrage de dépendances et de repositories.

Utilisation courante

  • Les core plug-ins : compiler, déployer, installer...
  • Les plug-ins pour la génération d'applications JEE...
  • Les versions. Les snapshots. Les profils.
  • Maven et le travail en équipe. CVS SVN.
  • Intégration de Maven aux IDE (Eclipse...).
  • Génération de la documentation.
Exercice
Configuration du cycle de vie complet d'un projet.

Génération d'un site Maven

  • Le plug-in site. Le site descriptor. Le site layout.
  • Skins par défaut, création d'une Skin personnalisée.
Exercice
Génération d'un site personnalisé.

Les rapports Maven

  • Génération de rapports sur les tests.
  • Checkstyle, changelog, changes.
Exercice
Génération de rapports personnalisés.

Intégration continue

  • Définition. Best Practices. Présentation de Jenkins comme serveur de Build et d'intégration continue. Configuration.
Exercice
Mise en place de Jenkins.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
3,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SANDRINE D.
19/09/24
5 / 5

Animateur très compétent mais manque d’exercices. J’aurai préféré aller moins loin sur les sujets mais faire plus d’exercices
DAMIEN W.
19/09/24
4 / 5

Manque d’exercice sur la création et l’utilisation des Pom.La formation aborder des sujets beaucoup plus vaste.
ANDRE P.
19/09/24
4 / 5

bonne présentation générale mais pas assez de détails sur les commandes maven et de pratique




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance