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Formation : Windows 2016, administration de l'Active Directory

Windows 2016, administration de l'Active Directory

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Ce cours vous permettra d'acquérir la maîtrise de l'environnement Active Directory sous Windows Server 2016. Vous apprendrez à installer, à paramétrer un annuaire Active Directory et à effectuer l'ensemble des tâches d'administration via les interfaces graphiques et PowerShell.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. WAC
Prix : 2610 € H.T.
  4j - 28h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Ce cours vous permettra d'acquérir la maîtrise de l'environnement Active Directory sous Windows Server 2016. Vous apprendrez à installer, à paramétrer un annuaire Active Directory et à effectuer l'ensemble des tâches d'administration via les interfaces graphiques et PowerShell.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et paramétrer un Active Directory sous Windows Server 2016
  • Déployer des contrôleurs de domaine
  • Réaliser des tâches d'administration courantes via les interfaces et PowerShell
  • Déployer des GPO pour administrer les stations de travail et les serveurs
  • Déployer le contrôle d'accès dynamique pour affiner les permissions aux ressources
  • Sauvegarder et restaurer un Active Directory

Public concerné
Techniciens, administrateurs et ingénieurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Connaissances de base de l'administration d'un serveur Windows 2016, 2012 ou 2012 R2.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

L'architecture de l'Active Directory

  • Les rôles et services d'Active Directory.
  • Les nouveautés des services de domaine AD 2016.
  • Les services de l'AD et l'orientation Cloud.

L'installation de l'Active Directory

  • Le déploiement de l'annuaire.
  • Le système DNS et l'Active Directory.
  • Les zones DNS intégrées et sécurisées.
  • Les enregistrements DNS liés à l'AD.
Travaux pratiques
Installation de l'AD. Configuration du DNS. Gestion des enregistrements.

Le déploiement de contrôleur de domaine

  • Le déploiement à distance et en PowerShell.
  • Le clonage de contrôleur de domaine.
  • L'implémentation de domaine enfant.
  • Le déploiement de DC en lecture seule (RODC).
Travaux pratiques
Déploiement de RODC, de DC à distance.

La gestion des objets

  • Les interfaces de gestion.
  • La gestion des objets en PowerShell.
  • Les comptes de services administrés.
  • La gestion des accès privilégiés (PAM).
  • Les silos et stratégies d'authentifications.
Travaux pratiques
Création et modification d'objets AD. Création des comptes de service. Mise en œuvre de stratégies d'authentification.

Les stratégies de groupe

  • Le principe de fonctionnement.
  • Le magasin central. Le filtrage WMI.
  • Les héritages, blocages et filtrages.
Travaux pratiques
Création du magasin central. Création de GPO pour sécuriser les stations et les serveurs.

Le contrôle d'accès dynamique

  • Vue d'ensemble du contrôle d'accès dynamique.
  • Principes des revendications.
  • Principes des règles, stratégies d'accès centralisés.
  • Le gestionnaire de ressources FSRM, les autorisations.
Travaux pratiques
Mise en œuvre de DAC pour spécifier l'accès aux ressources.

Les sites, services et les relations d'approbations

  • Les rôles d'un site AD.
  • La gestion des sites, des réplications.
  • Les relations d'approbations : vue d'ensemble et configuration.
Travaux pratiques
Création de sites et réplications AD. Mise en œuvre de relation d'approbation.

La maintenance et le dépannage des services

  • Sauvegarde et restauration des services.
  • Procédures de maintenance d'une base AD.
  • Dépannage des réplications.
  • La gestion des rôles FSMO.
Travaux pratiques
Maintenance, sauvegarde de l'AD. Mise en œuvre des outils de surveillance.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
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Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ALBAN G.
22/10/24
5 / 5

Très bon formateur à l’écoute , et qui prend du temps pour bien expliqué les choses et nous aider en cas de blocage
CHRISTOPHE B.
13/02/24
5 / 5

Dommage, 4 jours c’est trop court pour approfondir le sujet !!
THOMAS B.
13/02/24
5 / 5

Merci à Philippe pour cette formation, les supports et explications très claires ! Très appréciable d’être en petit groupe (4/5 personnes), et durée de formation idéale qui laisse le temps de voir les choses bien.


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance