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Nouvelle formation

Formation : Windows 2022, mise en œuvre de la haute disponibilité (Cluster)

Windows 2022, mise en œuvre de la haute disponibilité (Cluster)

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Comprendre les principes du clustering pour les principaux rôles de Windows 2022, tel est l'objectif de ce stage. Vous effectuerez la mise en place de clusters applicatifs, de clusters Hyper-V, du Network Load Balancing et aborderez également la maintenance et le dépannage de clusters.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique

Réf. WCS
Prix : 2030 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Comprendre les principes du clustering pour les principaux rôles de Windows 2022, tel est l'objectif de ce stage. Vous effectuerez la mise en place de clusters applicatifs, de clusters Hyper-V, du Network Load Balancing et aborderez également la maintenance et le dépannage de clusters.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mettre en œuvre les mécanismes de clustering sous Windows Server 2022
  • Mettre en place des clusters applicatifs
  • Mettre en place des clusters Hyper-V
  • Mettre en œuvre le NLB

Public concerné
Techniciens, administrateurs et ingénieurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de la gestion de serveurs Windows.

Programme de la formation

Présentation et concept

  • Le Failover Cluster et le Network Load Balancing.
  • Principes et rôle des clusters.
  • Définitions du quorum.
  • Présentation des géo-clusters multi-sites.

Stockages et réseaux en environnement de cluster

  • Stockage : baie de disques JBOD, SAN, NAS, iSCSI.
  • Déployer les pools de stockages.
  • Déployer un stockage ISCSI.
  • Gestion des disques du cluster et du quorum.
  • Présentation du volume partagé de cluster.
  • Comprendre le réseau en environnement cluster : réseau public, privé ou de stockage.
  • Gestion de l’adressage et du nommage DNS.
Travaux pratiques
Préparer un plan de stockage et un plan réseau. Déployer les pools de stockage. Installer et réaliser les connexions aux volumes iSCSI.

Configuration matérielles et logicielles

  • Prérequis matériel. Vérifications initiales.
  • Validation du réseau pour la mise en cluster.
  • Vérification des prérequis système.
Travaux pratiques
Mise en place des prérequis système.

Mise en place de cluster applicatifs

  • Concept de cluster système et de cluster applicatif.
  • Installation de la fonction cluster et tests post-installation.
  • Configuration des différentes ressources d'un cluster.
  • Mettre en œuvre des clusters pour des rôles Windows.
  • Les cluster SOFS.
Travaux pratiques
Déployer des rôles Windows Server en environnement hautement disponible (serveur de fichiers…). Réaliser des tests de basculement à chaud. Mise en œuvre de SOFS

Mise en oeuvre de cluster Hyper-V

  • Intérêt des clusters Hyper-V.
  • Fonctionnement d'Hyper-V en cluster.
  • Prérequis pour les clusters Hyper-V.
  • Déployer un cluster Hyper-V.
  • Mise en œuvre de machines virtuelles Hyper-V hautement disponibles.
  • Migration à chaud.
Travaux pratiques
Déployer un cluster Hyper-V. Mise en œuvre de VM en clusters et migration à chaud des VMs.

Mise en place du Network Load Balancing

  • Présentation de Network Load Balancing.
  • Usages et applications utilisant le NLB.
  • Installation et paramétrage du NLB.
Travaux pratiques
Mise en place d'un serveur IIS hautement disponible via NLB.

La maintenance et le dépannage de cluster

  • Déployer les mises à jour sur un cluster, Cluster Aware Updating.
  • Outils de surveillance des clusters Windows.
  • Procédures de dépannage. Récupération d'urgence.
  • Sauvegarder et restaurer les clusters HA.
  • Migrer un cluster vers une version ultérieur de Windows.
Travaux pratiques
Intégrer CAU. Sauvegarde, destruction puis restauration d'un cluster.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CHRISTOPHE G.
06/11/24
5 / 5

Contenu et pédagogie très bien adaptée aux besoins de chacun
NICOLAS G.
06/11/24
5 / 5

Formateur au top, qui connait son sujet sur le bout des doigts, sait transmettre et animer la formation et se rendre disponible. Support de formation complet et clair, très satisfaisant.
CHRISTOPHE R.
29/05/24
4 / 5

Bonne formation, le formateur est intéressant et est à l’écoute




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance