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Formation : Parcours certifiant Administrateur Windows 11

Bloc de compétences du titre RNCP 34206

Parcours certifiant Administrateur Windows 11

Bloc de compétences du titre RNCP 34206
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Ce parcours de formation représente le troisième bloc de compétences du titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) "Administrateur du système d'information" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous apprendra à installer, configurer et administrer un système Windows 10. Vous verrez également comment résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir ainsi que les principales fonctionnalités liées à la sécurité du système.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel

Réf. ZAW
Prix : 4790 € H.T.
  11j - 77h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce parcours de formation représente le troisième bloc de compétences du titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) "Administrateur du système d'information" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous apprendra à installer, configurer et administrer un système Windows 10. Vous verrez également comment résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir ainsi que les principales fonctionnalités liées à la sécurité du système.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer, configurer et paramétrer un ordinateur avec Windows 10
  • Acquérir une méthodologie de résolution des problèmes pour Windows 10
  • Connaître les principales fonctions de sécurité de Windows 10

Public concerné
Toute personne souhaitant apprendre la gestion d'un poste de travail.

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2). Si ce n'est pas le cas, être titulaire d'un niveau 4 (BAC) et 3 ans d'expérience, sous réserve de la validation du dossier VAP par le certificateur.

Programme de la formation

Présentation et installation de Windows 10

  • Positionnement de Windows 10 dans l'offre Microsoft.
  • Les différentes versions.
  • Les prérequis matériels.
  • Types et méthodes d'installation, mise à niveau vers Windows 10.
  • Mise en place d'un dual boot.
  • Mise à jour vers Windows 10 à partir d'une version précédente.
  • Gestion des licences et nouveau processus d'authentification.
  • Gamme de processeurs supportés.
  • Recommandations et paramétrage post-installation.
  • Amorçage à partir d'une source USB, partage de fichier ou WDS (Windows Deployement Services).
Travaux pratiques
Installation de Windows 10.

Dépannage des problèmes de Windows 10

  • Sauvegarder, restaurer le système. Outils de réparation du démarrage BCDEDIT.
  • Identification des problèmes au démarrage avec Windows RE.
  • Créer un point de restauration, un disque de réparation système. Créer une image système.
  • Création, mise en œuvre d'un lecteur de récupération.
  • Outils de dépannage, de résolution de problèmes intégrés de base.
Travaux pratiques
Récupérer les informations système et définir un plan pour la résolution de problème. Démarrage en mode minimal. Accélérer le démarrage et l'arrêt, utilisation d'outils de dépannage Windows.

La sécurisation des postes de travail

  • Authentification et autorisation dans Windows 10.
  • Implémentation des GPO.
  • Sécurisation des données avec EFS et BitLocker.
  • Configuration du contrôle de compte utilisateur (UAC).
  • Vue d'ensemble de Device Guard, Credential Guard.
Travaux pratiques
Gérer les droits (ACL) des comptes utilisateurs, modifier les UAC sur différents profils.


Certification incluse
Chaque bloc de compétences est validé au travers d'un examen écrit sous forme d'étude de cas.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Du 3 au 13 février 2025
FR
Paris La Défense
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Du 5 au 15 mai 2025
FR
Paris La Défense
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Du 4 au 14 août 2025
FR
Paris La Défense
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Du 3 au 13 novembre 2025
FR
Paris La Défense
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